Przykładowe obliczanie kwoty wynagrodzenia netto na podstawie zatrudnienia – w oparciu o umowę o pracę po zastosowaniu „Polskiego Ładu”

Różnica w kwocie netto do wypłaty spowodowana jest podniesieniem kwoty wolnej od podatku z kwoty 43,76 zł na kwotę 425zł, oraz brakiem możliwości odliczania składki zdrowotnej od podatku.

Jeżeli stwierdzisz, że:

• nie otrzymujesz emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika;
• nie osiągasz dochodów z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną;
• nie osiągasz dochodów, z działalności gospodarczej, z najmu lub dzierżawy opodatkowanych według skali podatkowej;
• nie otrzymujesz świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;

to Twój zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia.

Jeśli przynajmniej jeden z tych warunków nie został spełniony (np. prowadzisz pozarolniczą działalność gospodarczą lub otrzymujesz emeryturę) nie powinieneś składać oświadczenia PIT-2.

Jeśli jesteś zatrudniony w kilku zakładach pracy PIT-2 powinieneś złożyć tylko jednemu wybranemu pracodawcy.

Grudniowe wynagrodzenie zgodnie z Polskim Prawem podatkowym objęte jest już nowymi zasadami POLSKIEGO ŁADU. (czytaj kwota wolna od podatku naliczona jest wraz z grudniowym wynagrodzeniem płatnym w styczniu 2022 roku)

Dla umowy zlecenia wypłacanej na starych zasadach podatek był umniejszany o część składki zdrowotnej 7,75%, wg „Polskiego Ładu” (dotyczy także zleceń za grudzień wypłaconych w styczniu) podatek nie jest umniejszany o część 7,75 % składki zdrowotnej, reasumując kwota netto jest mniejsza o wskazywaną część składki zdrowotnej 7,75%.